黑名单管理
---考勤系统会自动化套打各类合同及文件数据，给予劳工合同演示文本，人脸考勤机，便利单位实行内容的录入的人脸。将违反企业或项目要求的劳务个人跟建设施工队伍定义只为用工黑名单，一切的黑名单数据在各项目与总部平台之间数据共享，即只要被设定只为黑名单的个人或队伍到任意的项目上都会探测出其曾被设定为了黑名单，项目部来源于公司的规范要求选用对应的料理模式。
2）、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账，能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况，为---单位的农民工工资监控提供有效依据。
3）、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制，防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长，人脸考勤机公司，导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与，提---酬审批发放效率。
考勤数据维护：记录员工的请假、休假情况，人脸考勤机设备，并自动做出统计；记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工，创模糊法技术、自动抓班进行考勤分析；对考勤实行准确统计，统计方法可由客户设定，可以天或小时或分钟为单位；对迟到、早退、旷工等异常情况进行快速查找，以备及时处理；支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；灵活采集卡机原始数据，并分析产生---。
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