





建筑工地从业人员---管理系统的发展已有几年时间,但截至目前为止绝大部分工地项目实施此系统都是为了创标化工地,另一小部分企业有管理意识但由于建筑行业实际情况的复杂和不规范性导致---管理很难落地,但随着社会行业---的整体要求及行业发展的必然趋势要求,建筑工地人员---管理的---性已迫在眉睫。
为此易民数据提供了一整套可落地、并且切实可行的---管理解决方案,能将---考勤数据做到真实、有效,帮助企业做好防范用工风险的同时也能做好现场的管理,降低用工成本、提高管理效率,对接395住建委平台系统,为企业争取的效益。

工作时间:
(1)本项目部员工每月可享受三天有薪休假,有薪休假当月有效,不得累计使用,尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。
(2)员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定,对接395住建委平台系统,具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。
(3)上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处,每次扣罚50元;每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处,每次扣罚---工资;无故旷工者一律扣罚日工资的两倍,每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退。
(4)因工作需要必须加班的,由项目负责人统一安排,相关人员必须执行,加班者休息时间可根据需要适当调整。
(5)迟到早退旷工情节---屡教不改者,给予通报---,扣除绩效工资,直到解除劳务合同。
自主创建项目,灵活区分自有班组和分包商工人,分包商工人还可以邀请分包商自行录入;
可以灵活授权业主、第三方、工人通过电脑、手机查看考勤数据;
2、 有效
考勤数据可实时同步到云端,青海对接395住建委平台,在电脑、手机上都能实时查看复核,无需手工录入和统计;
可与分包商协同管理项目考勤数据,无需手工汇总上报;
3、 准确
考勤数据可与edm协同,依据考勤数据直接计入项目人工成本;
可按项目、工种、人员自动统计各类分析数据,准确掌握现场情况。

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